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装修资讯:跨年装修,人员管理要提前安排
2016-07-22  浏览:410
家装之家讯:跨年期间,也就是我们所说的跨农历春节这段时间,是装修公司外来务工人员返乡的高峰期,之后就十分有可能面临工人不回来 、晚回来或者临时换工的情况。如此一来,一定会对装修进度造成影响。所以跨年装修,施工人员是最关键的因素之一,提早规划好人员安排以及节点把控,有利于业主掌握施工质量和进度。选择信誉良好的装修公司 跨年期间装修,施工队人员不稳定,随意更换人员是业主最为担忧的装修隐患。其实,选择一家有实力 、信誉好 、服务到位 、人员相对稳定的装修公司在一定程度上可以解决这个弊端。 建议业主在选择时,挑选一些拥有专属稳定施工队的装修公司,不仅有利于施工质量以及人员管理,合作上也是更有保障,有序规范。对于业主来说,一旦施工队发生问题,可以找到装修公司来保证自己的权益。但要注意,这个前提是业主在签订合同时就对互相间的责任承担 、工程价格 、 支付方式 、质量等级等信息约定明确了,形成一份有效的装修协议,在遇到纠纷时才能保障业主的权益。 另外,一些装修公司会以招聘形式向社会招纳各种工人,经过系统培训后考核上岗,能者任相应工种的组长,与公司签订劳务合同。这样的方式就叫“员工关系”。这类施工队相对而言较为正规 、有资质。在挑选时对于公司的施工特色 、材料报价 、整体预算有个客观评估,有助于业主作出合适的 、正确的选择。 提早考虑节假日状况先行约定签订合同 为什么要提前签订这些合同?就是为了对节前是否能完工 、何时停工 、何时再开工,是否更换工人 、如果临时更换会如何处理,出现情况后如何解决 、谁来负责等事项都应该注明。而且不仅要计算法定假日的时间,对于过年春运这样的特殊情况,业主更应预留几日宽限时间。 详尽的约定好施工合同,不仅能保障消费者的合法权益,对突发状况的处理也能心里有数 、早做准备。提前估算材料到位情况。除了施工队容易出现延工等现象,品牌材料商的生产工厂也会出现工人回家过年的现象。所以购买材料,特别是定制家具时,一定要事先同商家协定好出货 、到货时间,以免材料不到,延误工期。家装之家为您提供家装,装修,家居装修,家装设计,互联网+家装资讯动态信息,拥有最权威的家装设计产品库和产品信息,我们会尽全力为您提供准确、全面的家装,装修,设计,装修设计,互联网家装资讯动态信息,敬请登陆:http//jia.jc68.com/
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